Hemera Digital Consulting
Qui sommes-nous ?
Disposant de bureaux à Paris et à Nantes, Héméra Digital Consulting accompagne la transformation digitale des plus grandes entreprises françaises, quel que soit leur secteur d’activité, depuis 13 ans. Nous mettons à leur disposition des consultants opérationnels spécialistes de la transformation digitale et des méthodologies projets : Agilité, Cycle en V ou autre, en fonction du contexte client. Leurs champs d’expertise s’étendent de l’analyse du besoin au déploiement international d’interfaces digitales. Notre ambition : le parfait équilibre entre l’excellence opérationnelle apportée à nos clients et l’épanouissement de nos consultants. Héméra Digital Consulting souhaite développer son équipe en recrutant des personnalités qui sauront s’impliquer chez nos clients et également dans le développement de notre cabinet.
Ce que vous pouvez attendre de nous
et de l’honnêteté
à l’écoute
personnalisé
Nos chiffres clés en 2023
Description du poste et profil recherché
L’opportunité que nous vous proposons :
Héméra Digital Consulting a pour ambition de renforcer et développer son pôle Data pour répondre aux attentes de ses clients. Dans ce cadre, nous recherchons des consultant.e.s Data Scientist confirmé.e.s, basé.e.s à Paris.
Vous interviendrez chez nos clients sur des missions Data, orientées technique ou business selon votre profil et vos appétences.
Vous serez amené.e à :
- comprendre et cadrer le besoin des clients
- exploiter et analyser tous types de données (CRM, digitales, etc.) mises à disposition
- réaliser des études (Data visualisation, analyses clients, segmentation, scoring, etc.) pour répondre aux problématiques des clients
- utiliser des méthodes de Machine Learning en adéquation avec les besoins
- restituer les résultats de façon concise et claire
- animer la relation avec le client au quotidien
Vous participerez également au développement de notre cabinet en vous impliquant sur des sujets internes : team building, recrutement, animation des réseaux sociaux, développement des compétences, RSE, etc.
Ce que nous recherchons chez vous :
Les compétences que nous recherchons chez nos futures collaboratrices et collaborateurs :
- Être diplômé.e d’une formation supérieure en Data à l’Université ou en grande école
- Justifier d’une expérience de 2 ans minimum en Data Sciences chez l’annonceur ou en prestation de services
- Disposer d’une bonne connaissance des méthodes statistiques et de leur application
- Avoir une bonne connaissance de SQL
- Maîtriser au moins un des principaux outils statistiques du marché : Python, R, Spark, Dataiku
- Être curieux.se de l’évolution du marché de la Data et avoir l’envie de continuer à apprendre
- Être dynamique, bon.ne communicant.e et avec un bon esprit d’analyse et de synthèse
- La maîtrise de l’anglais est souhaitée
- Une expérience en agilité serait un plus
Processus de recrutement
Premier entretien de prise de contact avec notre Directrice commerciale
Second entretien portant sur les compétences avec l'un.e de nos Managers
Dernier entretien avec l'un de nos Associés